Мегарост : Кейс "Уволить нельзя сохранить" : Бизнес-кейс : кризис, оптимизация численности персонала
Столкнулась с таким кейсом. Дано: IT, руководство и секретариат. В общей копилке 2 высоких заплаты, 2 выше средней, 4 средних, 2 минимальных. Требуется: Если мин. 1, групповой ФОТ составляет 22. Решение 1: IT, одного секретаря. В сумме экономим 2 средних, 2 минимальных зарплаты ФОТ после экономии составляет 17. Решение 2: IT, одного секретаря, 3 руководителей (2 высоких и 1 вышесредней) перевести на почасовую з п, расходуя по ним 0,7 ФОТ.
Господа весьма лояльные, от счастья бы не прыгали, конечно, верно с пониманием бы отнеслись. Маркетолгам и финансистам сберечь 0,8 ФОТ. ФОТ следом экономии составляет 14,78. Прошу заявить мнения сравнительно вариантов решения. Буду благодарна всем, поставившим себя на местоположение Первого руководителя, рядового сотрудника, тем кто сможет вручить оба мнения.
Лиля Вежеватова сегодня 06:31 Режем IT не глядя.. Самые ненужные люди получается. Если компания "завязана" на технологии, такое "урезание" IT может привести к плачевным результатам. 0 отозваться Поиск Подписка Подписка в формате rss: Главная лента Мегароста Трансляция главной ленты Мегароста в блогах:
LiveInternet LiveJournal Лучшие материалы "Мегароста" еженедельно в Вашем почтовом ящике: 70 комментариев 27.10.2008 Александр Крымов Кто этакий HR-директор и как им стать? I) 56 комментариев 31.10.2008 Александр Крымов Финансовый кризис: 54 комментария 05.12.2008 Андрей Кулинич Кейс "Перебор с клиентоориентированностью" 48 комментариев 31.10.2008 Александр Крымов Финансовый кризис: 23 комментария 20.11.2008 Вячеслав Болтрукевич Интервью с гуру.
4 комментария 10.11.2008 Ольга Солдатенкова Google: Китай за пять тысяч лет (ч. IV) 0 комментариев 01.11.2008 Ольга Солдатенкова Google: III) 0 комментариев 23.10.2008 Ольга Солдатенкова "Кайросы" и гибкое планирование 4 комментария 20.10.2008 Ольга Солдатенкова Google: II) 2 комментария 17.11.2008 Ольга Солдатенкова "Хотелки" собственника: II) 2 комментария 2008, "Moscow Business School".
